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Dividido en tres tramos, el acuerdo contempla un incremento salarial del 17,5% para julio de este año. El 15 de marzo se abonará, por planilla adicional, el retroactivo correspondiente a febrero.



Este miércoles, el Sindicato de Empleados Públicos (SEP) y el Gobierno de la Provincia de Córdoba acordaron los incrementos salariales para el personal perteneciente al Escalafón General, equipos de Salud, Cuerpos Artísticos, Inteligencia Fiscal de la provincia y personal Científico/Tecnológico. 

El acuerdo

Contempla una suba en el salario básico y en los demás componentes remunerativos; implica un aumento total del 17,5% del salario de bolsillo. Se pagará en tres tramos: 10% en febrero, 4% en mayo y 3,5% en julio.

El 15 de marzo se abonará, por planilla adicional, el retroactivo correspondiente a febrero. En esa fecha, también se pagará el bono complementario de 5 mil pesos al personal del Ministerio de Salud. Hasta el año pasado lo otorgaba Nación, ahora lo afrontará la Provincia. 

La próxima negociación para fijar la pauta salarial será en agosto de 2021. 

Participantes

Silvina Rivero. Ministra de Coordinación.

Julio Comello. Secretario General de la Gobernación.

Gustavo Panighel. Secretario de Capital Humano.

José Pihen. Titular del SEP.

Valeria Tejo. Secretaria de Asuntos Técnicos y Legales del SEP.
Fuente La voz

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